Moniteur d’atelier principal – Blanchisserie H/F

Informations

À partir du 20/06/2025CDIBray sur SeinePermis B obligatoire

Missions

Sous l’autorité du chef de service technique, le/la Moniteur/trice d’atelier Principal possède les compétences techniques qu’il/elle transmet à un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre d’ateliers professionnels et/ou de travail. Il/elle gère une activité de production et/ou à visée socio-éducative, transmet un savoir-faire professionnel, accompagne et soutient les travailleurs/personnes accueillies de son atelier dans les divers apprentissages. Également responsable de la mise en œuvre des activités, il/elle formule les instruction d’application, coordonne les activités d’un ou plusieurs moniteurs d’ateliers. A ce titre il est
responsable du contrôle des travaux. Il/elle assure la conduite de ce personnel. Il/Elle participe à l’élaboration du projet personnalisé avec le référent socio-éducatif et le met en œuvre au regard de ces préconisations. Il/elle travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle et est un acteur responsable dans la dynamique des ateliers tant au niveau des travailleurs/des personnes accueillies qu’auprès des autres moniteurs et prestataires.

• Coordonner les activités avec un prestataire tiers et gérer les plannings pour assurer la qualité et la continuité du service, suppléer aux absences des moniteurs d’atelier.
• Garantir le respect des normes d’hygiène (RABC) et de sécurité au sein de l’atelier.
• Mettre en œuvre des actions socio-éducatives – soutenir les moniteurs d’atelier dans leur mise en œuvre – en collaboration avec le service d’accompagnement médico-social.
• Accueillir et accompagner un groupe de personnes dans leurs apprentissages sur l’atelier.
• Assurer une bonne communication et collaboration entre les différents partenaires, prestataires et professionnels.

Profil

Titulaire d’un BP/BTS/DUT ou équivalent avec une expérience significative en blanchisserie industrielle, idéalement en ESAT ou dans le secteur médico-social, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle, du polyhandicap et du secteur médico social. Les capacités d’organisation, d’anticipation et le sens du travail d’équipe sont indispensables.

Statut et rémunération

Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Statut non cadre.

AVANTAGE : Mutuelle, congés trimestriels et prime SEGUR.

Contact

Adresser CV et candidature motivée à l’attention de Monsieur Guillaume LUSSIEZ, Directeur de l’ESAT par mail : csemblat@adapei77.fr.

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